Organizational Excellence schafft Wachstum in einem disruptiven Umfeld
Das heutige Geschäftsumfeld erfordert von Unternehmen einen grundlegenden Wandel ihrer Denkweise und ihrer Messmethoden. Die Angleichung der Denk-, Geschäfts- und Messmodelle im gesamten Unternehmen trägt zu einer erfolgreichen digitalen Transformation bei. Um diesen Wandel zu erreichen, ist eine High Performance Organization (HPO) erforderlich.
Eine Organisation, die in der Lage ist, sich selbst zu verändern, bevor es ein Konkurrent oder der Markt tut. In der Praxis bedeutet das: eine Organisation zu erschaffen, die kontinuierlich lernt, sich optimiert und anpasst. Eine HPO erkennt einen Bedarf und ändert, wenn nötig, seine gesamte Struktur – einschließlich des Managements, um diesen Bedarf zu decken. Eine HPO hat eine langfristige Sichtweise mit kurzfristigen Zielen.