Ontdek hoe leiders omgaan met complexiteit, technologie en veranderende verwachtingen. Leiderschap staat op een kruispunt. Terwijl technologie sneller verandert dan ooit—met AI, automatisering en digitale ecosystemen als katalysator—veranderen ook de verwachtingen van medewerkers én de eisen die organisaties aan leiders stellen.
Visie alleen is niet meer genoeg
Visie alleen is niet meer genoeg. Het vraagt om aanpassingsvermogen, strategisch denken en het vermogen om mensen te verbinden en te inspireren.
In dit onderzoek lees je hoe leiders uit diverse sectoren omgaan met deze uitdagingen. Wat werkt al goed? Waar lopen zij op vast? En welke vaardigheden en systemen zijn nodig om toekomstbestendig te blijven leiden?
Wat je kunt verwachten:
- Inzicht in hoe leiders reageren op snelle technologische en organisatorische veranderingen
- De grootste obstakels bij modern leiderschap: van communicatie tot alignment
- Praktische lessen voor het vormgeven van leiderschap dat mensgericht én wendbaar is
Organisaties die leiderschap niet heruitvinden, lopen niet alleen achter. Ze dreigen de aansluiting volledig te verliezen. Benieuwd hoe leiders zich voorbereiden op de toekomst? Vraag het rapport aan en ontdek de belangrijkste inzichten uit ons onderzoek.
