Binnen de IT-sector zijn vrouwen nog steeds sterk ondervertegenwoordigd. Het percentage vrouwen in technische functies in de Nederlandse digitale sector is in 2023 gedaald naar 19%, ten opzichte van 21% in 2022. Nederland scoort hiermee drie procent onder het Europese gemiddelde volgens de Dutch D&I in Digital Benchmark 2023.
Dragana Mijatovic werkt al 20 jaar bij Eraneos en is een schoolvoorbeeld van hoe diversiteit kan floreren in de IT-wereld. Haar reis begon aan de TU Delft, waar ze Electrical Engineering Systems and Control Laboratory studeerde. Gedreven door een passie voor technologie, breidde ze enkele jaren later haar vaardigheden uit met een internationale MBA aan Webster University in Leiden. Deze krachtige combinatie van technische expertise en bedrijfskunde legde de basis voor haar indrukwekkende carrière.
Voorvechter van diversiteit
Dragana is een sterke voorvechter van diversiteit binnen de IT-sector. “Waarom de IT-sector meer vrouwen moet willen?” vraagt ze retorisch. “Diversiteit leidt tot betere resultaten en innovatie. Vrouwen brengen een uniek perspectief en vaardigheden in, die cruciaal zijn voor inclusieve en effectieve oplossingen. Deze sector biedt talloze kansen voor groei, uitdaging en impact.” Haar werk is een voorbeeld van hoe het ook kan; meer dan 50% van haar bedrijfsonderdeel is vrouw. Hiermee is ze helaas nog steeds een uitzondering, maar Eraneos wil er actiever op inzetten om dit te verbeteren voor alle bedrijfsonderdelen.
“Vrouwen brengen een uniek perspectief en vaardigheden in, die cruciaal zijn voor inclusieve en effectieve oplossingen.”
De magie van digitale transformatie
Na haar opleiding wist Dragana precies waar ze naartoe wilde: consultancy. Maar voordat ze bedrijven wilde helpen groeien wilde ze eerst praktijkervaring opdoen. Dragana legt uit: “Ik vroeg me destijds af hoe ik anderen kon adviseren over organisatiestructuren en processen zonder zelf praktijkervaring te hebben opgedaan.” Via haar netwerk kwam ze terecht bij Quint, een klein adviesbureau vlakbij het Vondelpark in Amsterdam. “Ik koos voor deze werkplek, omdat het dichtbij mijn huis was, maar ik realiseerde mij toen niet dat ik meer tijd in de auto zou doorbrengen dan op kantoor.”
Het grootste deel van haar carrière tot nu toe is toegewijd aan de digitale transformatie, zowel van haar werkgever als van haar voormalig opdrachtgevers. Wat Dragana aantrekt in digitale transformaties is de perfecte mix van technologie, verandermanagement en organisatiedesign. “Het gaat niet alleen om nieuwe tools, maar om het herinrichten van organisaties en het effectief managen van veranderingen. Dit alles leidt tot efficiënter werken, betere klantbediening en nieuwe kansen.”
Partner Organizational Excellence & Transformation
Begin 2023 ging Quint vanwege de fusie van Quint Group, AWK Group en Ginkgo Management Consulting verder onder de naam Eraneos. Op dat moment is Dragana precies tien jaar als Partner verantwoordelijk voor de internationale business unit ‘Organizational Excellence & Transformation’. Ze adviseert directies en bestuurders en maakt deel uit van het managementteam van Eraneos Nederland. Haar rol is veelzijdig, want ze houdt zich bezig met strategische advisering tot het leiden van complexe transformatieprojecten.
Niet alleen bij haar werkgever, maar ook bij haar opdrachtgevers wordt de Eraneos-partner gewaardeerd. “Een klant vertelde mij ooit dat ik hun cultuur had veranderd en hoewel dat een mooi compliment is, doe ik dat natuurlijk niet alleen. Het is het resultaat van talloze kleine, krachtige interventies, die grote veranderingen teweegbrengen.”
Ook het team van Dragana is blij met haar input. Om haar jubileum te vieren, ontving ze een prachtig cadeau dat haar nog steeds doet blozen. “Ze hadden meerdere waardevolle complimenten in een collage voor mij verzameld met als thema: ‘you’re a sky full of stars’. Om een mooi voorbeeld te noemen: Altijd stijlvol met je glitters, maar vooral aanstekelijk enthousiast, eerlijk, kritisch en professioneel – een echte powervrouw. In de soms wat grijze IT-wereld ben je een glinsterende ster die inspireert en motiveert.”
Nr. 1 in Agile Consultancy
Dragana deelt graag haar levenslessen: “De meeste mensen deugen, dus onderhoud je contacten. Niemand is gelukkig en succesvol in een isolement. Daarbij vind ik het belangrijk om anderen groot te maken, waardoor je zelf ook groeit. Maar de grootste les is toch wel: if you can’t be anything else, be kind.”
En dat aardig zijn, dat is Dragana op het lijf geschreven. Ze is ontzettend trots op haar team en de gezamenlijke successen die ze behalen. “We hebben de titel nr. 1 in Agile Consultancy bereikt door Agile frameworks niet alleen strikt op te volgen, maar ze ook op duurzame wijze te implementeren. We gaan samen met onze klanten de uitdagingen aan en zijn er trots op wanneer ze de vruchten van de transformatie plukken.”
Dragana’s motto ‘I would like to make a positive impact on people around me’, is de kern van haar aanpak, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Het is meer dan duidelijk dat ze een bron van inspiratie is voor Eraneos én daarbuiten. Op naar het volgende jubileum met nog vele diversiteitsmijlpalen!
