Servicios financieros – Fondos de Pensiones

Para responder a las necesidades de un mercado que está dejando atrás los modelos operativos tradicionales, los proveedores de pensiones deben adoptar la transformación digital.

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Un modelo obsoleto

Durante más de medio siglo, el objetivo de los modelos de pensiones en Europa ha sido proporcionar un ingreso adecuado, sostenible y garantizado a las personas jubiladas, basándose en la economía del bienestar y el crecimiento económico. Unos beneficios claramente definidos y unos planes de pensiones garantizadas para los empleados son una buena alternativa a las pensiones de jubilación del Estado, que incluso se pueden ampliar garantizando la protección de las personas en caso de discapacidad, desempleo y jubilación anticipada.

Necesidad de un cambio

Durante las últimas décadas del siglo XX, surgieron tres macrotendencias principales que revolucionaron el modelo tradicional de pensiones: un aumento de la longevidad (la gente vive durante más tiempo), unos tipos de interés más bajos (más bajos durante más tiempo) y una variación en el coeficiente de dependencia de la tercera edad. Estos factores sacaron a la luz las vulnerabilidades del sistema de pensiones y condujeron a una serie de reformas. Estas reformas se encuentran en fases diferentes en función del país. 

A largo plazo y mediante diferentes palancas, la responsabilidad de garantizar un ingreso adecuado y sostenible durante la jubilación pasará del Estado al individuo.

Una evolución hacia la individualización

La individualización de las pensiones está surgiendo como una de las reformas más habituales en toda Europa. A largo plazo y mediante diferentes palancas, la responsabilidad de garantizar un ingreso adecuado y sostenible durante la jubilación pasará del Estado al individuo.

Ante este cambio, el desafío más importante al que se enfrentan todos los stakeholders del ámbito de las pensiones (Gobiernos, proveedores de pensiones y empleados) es concienciar a las personas sobre la futura realidad. Para ello, es fundamental que consigan que las personas pasen de adoptar una actitud reactiva ante las interacciones transaccionales a que sean ellas las que activamente busquen asesoramiento al respecto.

Transformación digital en el mercado de las pensiones

Apoyamos y asesoramos a proveedores de pensiones a la hora de desarrollar sus estrategias digitales y de aprovechar datos para optimizar procesos y satisfacer las necesidades de los clientes.

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Organización orientada a producto

Cambiar de una organización orientada a producto a una orientada a proyecto es un paso clave para ayudar a las empresas del sector a satisfacer las necesidades de sus clientes, mejorando la innovación y agilidad al mismo tiempo que hacen un mejor uso de los recursos. Eraneos te puede ayudar a llegar a ese nivel: ser una organización orientada a producto.

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Nuestro impacto

Nuestra combinación de conocimientos específicos sobre el sector y la tecnología ha capacitado a muchos proveedores de pensiones. 

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