Hablamos con Diego Pulido, Director Corporativo del Banco Industrial. Esta institución financiera ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años. Esto nos ha llevado a profundizar algo más sobre ciertos temas.
Innovación
La estructura del banco en sí misma ha permitido este crecimiento. Estamos ante un banco con +3.000 accionistas, que no pueden exceder el 5% o más.
Por otro lado, la tecnología es una fortaleza indudable para Diego Pulido, combinada con una fuerte cultura basada en el cambio.
Cultura
La cultura corporativa del Banco Industrial es el core de la compañía, y es que en palabras de Diego Pulido esta se plasma en diferentes aspectos. Lealtad, en los últimos 25 años no ha habido rotación a nivel gerencial. Educación, apoyan y fomentan la formación interna. Trabajo en equipo y autorrealización completan la cultura del Banco Industrial.
Futuro
Para el Director Corporativo, el futuro pasa por un alineamiento entre las inquietudes y necesidades de las personas/clientes y las del Banco.
