Doel van dit onderzoek was om vast te stellen hoe PUO’s en ZAF-en de haalbaarheid inschatten van de transitiekalender van Wtp, gegeven het (opnieuw) inrichten van hun pensioenuitvoering voortbrengingsketen en het vernieuwen van hun IT-systemen.
Uitdagende tijden in pensioenland: onderzoek signaleert potentiële vertragingen bij het invaren in aanloop naar 2025
Belangrijkste bevindingen:
- Gedeelde zorgen – een significante meerderheid van de respondenten, meer dan 70%, twijfelt aan de overgang van de koplopers naar het nieuwe stelsel per 1 januari 2025.
- Voornaamste uitdagingen – de praktische uitvoering en de IT-infrastructuur staan omschreven als de meest prominente uitdagingen. De complexiteit van de processen en de afhankelijkheid van technologische oplossingen verdienen speciale aandacht.
- Te verwachten uitstel – de consensus leunt sterk naar de verwachting van een mogelijk uitstel van de uiteindelijke deadline van 1 januari 2028 voor de volledige implementatie van het nieuwe stelsel.
- Appèl aan de sector – deskundigen en beleidsvormers benadrukken het belang van proactieve en doelgerichte voorbereiding om de transitie vlot en effectief te laten verlopen.
Actiegerichte aanpak van invaren
Om bovenstaande uitdagingen bij de complexe pensioentransitie het hoofd te bieden, benadrukken de onderzoekers het belang van een pro-actieve aanpak door zowel pensioenfondsen als hun leveranciers. Het versterken van een transparante samenwerking tussen deze stakeholders, het omarmen van innovatieve IT-oplossingen, en het hanteren van flexibiliteit rondom verwachtingen zijn essentieel om de pensioensector te ondersteunen in deze complexe fase.
