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Integrar el cambio que funciona: alineando estructura, liderazgo y cultura

La transformación organizacional necesita más que estrategia y tecnología. Nuestros servicios de Excelencia Organizacional y de Personas ayudan a las empresas a mejorar su rendimiento, alinear liderazgo, estructura y cultura. Guiamos a tus equipos a través del cambio y lo hacemos perdurar, con resultados medibles en productividad, retención y ROI.

El cambio organizacional y la transformación digital son prioridades para el liderazgo actual. Pero muchas organizaciones encuentran dificultades para implementar este cambio de manera efectiva. Los obstáculos comunes incluyen estructuras aisladas, responsabilidades poco claras, fatiga por el cambio y falta de compromiso por parte del liderazgo. Nuestros servicios de excelencia organizacional y de personas abordan estos desafíos de manera directa al fortalecer el liderazgo, rediseñar los modelos operativos e integrar el cambio mediante una comunicación efectiva.

Ayudamos a nuestros clientes a:

  • Diseñar modelos operativos que se alineen con la estrategia
    Ayudamos a las organizaciones a alinear sus modelos operativos con los objetivos estratégicos, asegurando estructuras eficientes, un gobierno claro y sólidos mecanismos de dirección. Esto incluye implementar métodos de trabajo ágiles y la transición de proyectos a productos.
  • Desarrollar las capacidades de las personas y el liderazgo
    Promovemos el liderazgo en todos los niveles, fortalecemos la cultura organizacional y desarrollamos las habilidades que los equipos necesitan para prosperar en entornos complejos y cambiantes.
  • Entregar una gestión del cambio y comunicaciones de éxito
    Diseñamos e implementamos estrategias de cambio claras y prácticas. Desde la alineación de los interesados hasta las comunicaciones internas, aseguramos transiciones fluidas y un alto nivel de compromiso.

Nuestro enfoque es pragmático, centrado en las personas y orientado a resultados, diseñado para apoyar una transformación sostenible.

Nuestra oferta

Nuestra experiencia probada en personas, estructura y cambio

Eraneos aporta décadas de experiencia en transformación, con una profunda experiencia en el diseño de modelos operativos, desarrollo de liderazgo y entrega de cambio. Guiados por nuestros valores: colaboración, impacto y dedicación, apoyamos a clientes de diversas industrias con transformaciones personalizadas y completas. Nuestros equipos cuentan con experiencia práctica en cambios complejos de modelos operativos, coaching a nivel ejecutivo y en iniciativas de cambio a nivel organizacional. No solo diseñamos el cambio, lo incorporamos. Nuestros servicios incluyen:

Diseño operativo y organizacional

Diseño operativo y organizacional

Alinear la estructura con la estrategia para mejorar la claridad, la agilidad y la gobernanza.

Desarrollo de liderazgo y fuerza laboral

Desarrollo de liderazgo y fuerza laboral

Desarrolla habilidades de liderazgo y fomenta una cultura enfocada en el rendimiento para impulsar la transformación.

Gestión del cambio & comunicaciones

Gestión del cambio & comunicaciones

Garantizar transiciones fluidas mediante la implementación de una comunicación específica y una gestión eficiente de la implementación práctica de los cambios.

Contacto

Creemos juntos un cambio sostenible

JuanJo Cukier

Head of Organizational Excellence & Transformation