Los resultados de la última Group Survey reflejan una cultura de equipo cada vez más sólida, cinco años después de la creación de la marca conjunta.
Si hay algo de lo que nos sentimos especialmente orgullosos en Eraneos es del compañerismo y la cultura que se viven en la compañía. Por eso queremos compartir los resultados de la última encuesta interna del Grupo.
En solo cinco años desde la creación de la marca conjunta, Eraneos ha alcanzado un eNPS (employee Net Promoter Score) global del 39%. Esto supone un aumento de 29 puntos respecto al año anterior.
Los datos de la encuesta apuntan además a un alto nivel de implicación y de sentido de propósito en los equipos:
- El 76,9 % de las personas se siente motivada y comprometida con su trabajo.
- El 88,6 % considera que su trabajo aporta valor e impacto real a nuestros clientes.
Estas cifras confirman una idea que defendemos en todo lo que hacemos: la transformación que ofrecemos a nuestros clientes solo es posible con equipos que creen en lo que hacen.
“Además de reflejar estos resultados positivos, la encuesta también nos ayuda a identificar en qué aspectos podemos seguir mejorando como equipo”, explica Pilar Castellano, directora de Talento y Cultura.
En Eraneos seguiremos trabajando para construir un entorno en el que las personas puedan crecer, colaborar y generar impacto.
