Pensioenen
De pensioensector staat voor ingrijpende digitalisering en verandering, gedreven door nieuwe wetgeving en maatschappelijke verwachtingen. Samen zorgen we dat jouw organisatie wendbaar, efficiënt en klaar voor de toekomst is.
Toekomstbestendige pensioenen: voorbereid op verandering
De digitale transformatie is niet alleen een randvoorwaarde voor een zorgvuldige, betrouwbare en efficiënte transitie naar het nieuwe pensioenstelsel. Zij is ook noodzakelijk om flexibel én kostenefficiënt te opereren in een snel veranderende samenleving. En daarbij deelnemers persoonlijke inzicht en keuzebegeleiding te bieden. Zonder digitale slagkracht kunnen pensioenfondsen en verzekeraars niet voldoen aan verplichtingen en verwachtingen vanuit de sector en de overheid.
De pensioensector in Europa en Nederland is volop in beweging. Overal zijn ingrijpende veranderingen zichtbaar, gedreven door aanhoudende demografische verschuivingen, toenemende arbeidsmobiliteit en de behoefte aan meer flexibiliteit. Pensioenstelsels worden hervormd: traditionele collectieve zekerheden maken plaats voor premieregelingen waarbij het individu steeds centraler staat en meer verantwoordelijkheid draagt voor het eigen pensioen.
Digitale slagkracht cruciaal voor toekomstbestendigheid van pensioenfondsen, uitvoeringsorganisaties en verzekeraars
Ook in Nederland is deze trend duidelijk merkbaar. De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel is ingezet en brengt een verschuiving met zich mee van vaste uitkeringen naar persoonlijke pensioenvermogens. De afschaffing van de doorsneesystematiek zorgt ervoor dat jongere en oudere werknemers eerlijker en transparanter pensioen opbouwen, terwijl meer keuzevrijheid en inzicht centraal komen te staan. Digitalisering en innovatie zijn al dagelijkse praktijk: deelnemers verwachten real-time inzicht, digitale selfservice en persoonlijk maatwerk in communicatie en keuzebegeleiding.
Daarnaast is er, zowel nationaal als internationaal, een groeiende focus op thema’s als duurzaamheid, inclusiviteit en een arbeidsvorm-neutrale pensioenopbouw, ongeacht contractvorm of loopbaan. Pensioenfondsen, verzekeraars en andere uitvoerders staan nu al voor de uitdaging hun datakwaliteit, IT-systemen en dienstverlening hierop aan te passen.
“De toekomst van pensioenen vraagt om innovatie, wendbaarheid en digitale slagkracht – samen bouwen we aan een sector die klaar is voor morgen.“
Hoe wij jouw organisatie verder helpen
Wij ondersteunen en adviseren pensioenuitvoerders bij het ontwikkelen van hun digitale strategieën en het benutten van data om processen te optimaliseren en te voldoen aan de behoeften van de klant.
Quality assurance – de Wtp monitor
Pensioenfondsen, -uitvoeringsorganisaties en -verzekeraars staan voor de uitdaging van een succesvolle implementatie van de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Dit gaat, naast de nieuwe regelgeving, gepaard met grote aanpassingen in systemen en processen. Eraneos geeft grip door hen terzijde te staan met de diepgaande kennis over pensioensystemen, processen en risicobeheer.
Organisatieverandering als gevolg van de digitale pensioentransformatie
In het huidige tempo waarin veranderingen in de markt elkaar opvolgen, moet je jezelf als financiële organisatie continu aanpassen. Je moet je werkwijzen veranderen om flexibel te blijven en de klant centraal te stellen. De digitale transitie en Wet Toekomst pensioenen zorgen voor grote veranderingen in producten, processen en IT. Dat vraagt om een organisatie die afgestemd is op deze veranderingen.
Kostenoptimalisatie
Kosten optimaliseren en de efficiëntie verbeteren door te helpen strategische beslissingen te nemen over de sourcing van bedrijfsprocessen, IT-organisaties en inkooporganisaties, waaronder BPO, ITO, sourcing en procurement.
Veilige en moderne IT
Wij helpen de hedendaagse IT-uitdagingen aan te gaan: automatisering, data, analytics, process mining, Low Code, Cloud, DORA, enz. Daarnaast kijken we ook naar de cyberbeveiligingsrisico’s met zero-trust architecturen en beveiligingsoplossingen.
Uitzonderlijke ervaringen herontwerpen en mogelijk maken
De ervaring met de dienstverlening en hoe mensen zich daarbij voelen zijn cruciaal. Er is echter ruimte voor verbetering op dit gebied bij de meeste pensioenuitvoerders. Wij helpen om onvervulde behoeften en intenties te ontdekken om een plezierige interactie met deelnemers tot stand te brengen.
Resultaat met blijvende impact
De behoeften van je organisatie zijn constant aan verandering onderhevig. Maar wij zijn er om te helpen, of het nu gaat om efficiëntie, time-to-market of het creëren van optimale ervaringen. Lees onze klantverhalen.
Verder lezen
Onderzoeksrapport: pensioenadministratie en -software- editie 2025
Ontdek de laatste trends in pensioenuitvoering en IT, met focus op de Wtp-transitie, Defined Contribution en nieuwe technologische kansen.