Change Management & Communications
Succesvolle transformaties steunen op de betrokkenheid van medewerkers. Eraneos helpt organisaties bij het bevorderen van adoptie en het verankeren van verandering als een blijvende vaardigheid. We combineren gestructureerd verandermanagement met impactvolle communicatie om verstoring te minimaliseren, overgangen te versnellen en nieuwe manieren van werken te integreren.

Mensen in staat stellen om verandering blijvend te maken
Organisatorische verandering is constant, maar succes is niet gegarandeerd. Ongeveer 70% van de veranderinitiatieven mislukt door slechte afstemming met belanghebbenden, weerstand en onduidelijke communicatie. Zorg dat je gestructureerde verandering en communicatie toepast, anders blijft adoptie achter en stagneert de transformatie.
Eraneos helpt organisaties veranderingen op een holistische manier te beheren. We combineren veranderingskaders, betrokkenheid van belanghebbenden en communicatiestrategieën om te zorgen voor gereedheid, afstemming en duurzame resultaten.
Wanneer je ons inschakelt
Organisaties wenden zich tot Eraneos bij het voorbereiden van grote transformaties, het implementeren van nieuwe tools of processen, of het herstellen van vertrouwen na mislukte veranderingspogingen. Onze veranderingsdiensten zijn vooral waardevol tijdens:
- Digitale transformaties
- Organisatorische herontwerpen
- Verschuivingen in het bedrijfsmodel
- Technologie adoptie (ERP, CRM, AI, enz.)

Veranderingsbeheer
Gestructureerde kaders die medewerkers voorbereiden, ondersteunen en begeleiden bij veranderingen. We ontwikkelen de vaardigheden en mindset die nodig zijn om transformatie te navigeren en te behouden.

Strategische communicatie
Helder, consistent communiceren dat betrokkenheid vergroot en vertrouwen opbouwt bij alle belanghebbenden

Ingebouwde adaptiviteit
Praktische ondersteuning om verandering blijvend te maken van coaching en training tot feedbackloops en langdurige versterking.