Choose your country / language

Veränderung erfolgreich umsetzen: Struktur, Führung und Kultur aufeinander abstimmen

Die organisatorische Transformation eines Unternehmens erfordert mehr als nur Strategie und Technologie. Unsere Mitarbeitenden im Bereich Organisational & People Excellence helfen Unternehmen, ihre Leistung zu verbessern, indem sie Führung, Struktur und Kultur aufeinander abstimmen. Wir begleiten Ihre Teams durch den Wandel und sorgen dafür, dass er nachhaltig ist – mit messbaren Ergebnissen in Bezug auf Produktivität, Mitarbeiterbindung und ROI.

Organisatorischer Wandel und digitale Transformation stehen ganz oben auf der Agenda der heutigen Führungskräfte. Viele Unternehmen haben jedoch Mühe, diesen Wandel effektiv umzusetzen. Häufige Stolpersteine sind isolierte Strukturen, unklare Verantwortlichkeiten, Change-Müdigkeit und mangelndes Engagement der Führungskräfte. Unsere Mitarbeitenden im Bereich Organizational & People Excellence gehen diese Herausforderungen direkt an, indem sie die Führung stärken, Betriebsmodelle neu gestalten und Veränderungen durch effektive Kommunikation verankern.

Wir helfen unseren Kunden:

  • Betriebsmodelle zu entwerfen, die auf ihre Strategie abgestimmt sind
    Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Betriebsmodelle an strategischen Zielen auszurichten, damit sie effiziente Strukturen, eine klare Governance und starke Steuerungsmechanismen einsetzen können. Dazu gehören die Einführung agiler Arbeitsweisen und der Wechsel vom Projekt- zum Produktdenken.
  • Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte weiterzuentwickeln
    Wir fördern Führungskräfte auf allen Ebenen, stärken die Unternehmenskultur und vermitteln den Teams die Fähigkeiten, die sie benötigen, um in einem komplexen, sich wandelnden Umfeld erfolgreich zu sein.
  • Bei der erfolgreichen Umsetzung von Change Management und Kommunikation
    Wir konzipieren und implementieren klare, umsetzbare Change-Strategien. Von der Abstimmung mit den Stakeholdern bis zur internen Kommunikation sorgen wir für reibungslose Übergänge und ein hohes Mass an Engagement.

Unser Ansatz ist pragmatisch, menschenzentriert und ergebnisorientiert und darauf ausgerichtet, eine nachhaltige Transformation zu unterstützen.

Unser Angebot

Unsere bewährte Expertise in den Bereichen Personal, Strukturen und Change

Eraneos verfügt über jahrzehntelange Transformationserfahrung und fundiertes Fachwissen in den Bereichen Geschäftsmodellgestaltung, Führungskräfteentwicklung und Change Management. Geleitet von unseren Werten – gemeinsam, wirkungsvoll und engagiert – unterstützen wir Kunden aus verschiedenen Branchen mit massgeschneiderten, ganzheitlichen Transformationen. Unsere Teams verfügen über praktische Erfahrung in Bezug auf komplexe Veränderungen von Betriebsmodellen, Coaching von Führungskräften und unternehmensweite Veränderungsinitiativen. Wir konzipieren Veränderungen nicht nur, wir verankern sie. Unsere Dienstleistungen umfassen:

Betriebsmodell und Organisationsstruktur

Betriebsmodell und Organisationsstruktur

Ausrichtung der Struktur an der Strategie zur Verbesserung von Klarheit, Agilität und Governance.

Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden

Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden

Wir helfen Ihnen, die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen optimal auf die neuen Herausforderungen vorzubereiten und eine leistungsorientierte Kultur zu etablieren, die den Wandel unterstützt.

Change Management und Kommunikation

Change Management und Kommunikation

Wir sorgen für eine reibungslose Transition durch gezielte Kommunikation und eine praktische, klar geregelte Umsetzung der Veränderungen.

Was wir bewirken

Zukunftssichere Lösungen

Die Mitarbeitenden des Bereichs Organizational & People Excellence haben zahlreiche Kunden aus einem breiten Spektrum von Branchen unterstützt.

Mehr erfahren
Knowledge Hub

Weitere Inhalte zu diesem Thema

Besuchen Sie unseren Knowledge Hub für fundierte Einblicke in digitale Transformation, innovative Technologien, aktuelle Forschung und weitere zukunftsrelevante Themen.