Sicherheitsschulungen und Sensibilisierung
Cybersicherheit ist nicht nur eine technische Frage, sondern auch eine menschliche. In der heutigen Bedrohungslandschaft ist die Befähigung der Mitarbeitenden eine der wirksamsten Abwehrmassnahmen, die ein Unternehmen ergreifen kann.

Machen Sie Ihre Mitarbeitenden zu Ihrer ersten Verteidigungslinie
Unternehmen sehen sich mit einer immer grösseren Anzahl und Komplexität von Cyber-Bedrohungen konfrontiert, wobei der Faktor Mensch nach wie vor eine der grössten Schwachstellen darstellt. Eraneos hilft Ihnen dabei, mehr als nur ein grundlegendes Bewusstsein zu schaffen, und fördert durch gezielte, praxisorientierte Schulungen, die zu einer echten Verhaltensänderung führen, eine nachhaltige Kultur der Cybersicherheit.
Bauen Sie eine menschliche Firewall auf, die sich mit der Bedrohungslage weiterentwickelt
Cybersicherheit ist nicht nur ein IT-Problem, sondern ein Problem, das alle betrifft. Viele Sicherheitsverletzungen beginnen ganz einfach mit einem falschen Klick oder einer falsch eingeschätzten E-Mail. Herkömmliche Sensibilisierungsprogramme reichen oft nicht aus, um Veränderungen zu bewirken. Diese Programme gehen einen Schritt weiter und statten Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermassen mit den Tools aus, die sie benötigen, um sicher und konsequent zu handeln.
Ausgefeilte Social-Engineering-Simulationen werden mit messbaren Bewertungen des menschlichen Risikos und der Einbindung der Führungskräfte kombiniert. Ziel ist es, Cybersicherheit im Arbeitsalltag zu einer Selbstverständlichkeit zu machen und so die häufigste Ursache für Cybervorfälle– menschliches Verhalten – zu beseitigen.
«Bewusstsein ist nur der Anfang. Echte Veränderungen erfordern einen massgeschneiderten Ansatz und messbare Ergebnisse – und genau das bieten wir.»
Warum Eraneos Ihr Partner für nachhaltige Wirkung ist
Mit umfassender Branchenerfahrung und einem pragmatischen, mitarbeiterorientierten Ansatz bietet Eraneos mehr als nur Schulungen. Unsere Programme befähigen Mitarbeitende und Führungskräfte, Bedrohungen zu erkennen und darauf zu reagieren, menschenbedingte Vorfälle zu reduzieren und messbare Verhaltensänderungen zu bewirken. Durch die gezielte Ausrichtung auf spezifische Risiken und die Verfolgung der Fortschritte über HRM-Dashboards erzielen Unternehmen nicht nur mehr Sicherheit, sondern auch intelligentere Investitionsrenditen.

Massgeschneiderte Programme zur Sensibilisierung im Bereich Sicherheit
Durch rollenspezifische, interaktive Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende werden reale Risiken thematisiert und sicheres Verhalten im Arbeitsalltag gefördert.

Realistische Social-Engineering-Übungen
Moderne Angriffsmethoden wie Phishing, Smishing, USB-Drops, Mystery Guests und KI-gesteuerte Deepfakes werden simuliert, um Teams darin zu schulen, Manipulationen zu erkennen und abzuwehren.

Strategie zum Human Risk Management (HRM)
Ein strategischer HRM-Rahmen identifiziert, quantifiziert und begegnet personenbezogenen Sicherheitsrisiken im gesamten Unternehmen.

Verhaltensänderung und Sicherheitskultur
Sicherheit ist fest in der DNA des Unternehmens verankert und schafft Gewohnheiten und Einstellungen, die Cybersicherheit in allen Funktionen priorisieren.