Adrian Wägli, Managing Partner von Eraneos Switzerland, kommentiert: «René Fitterer bringt einen enormen Erfahrungsschatz in seine neue Rolle ein. Er wird eng mit Chief Information Officers (CIOs) und Führungskräften zusammenarbeiten, um erfolgreich digitale Transformationsprozesse zu entwerfen und umzusetzen. Gleichzeitig wird er unsere Teams dabei unterstützen, hochwertige Dienstleistungen und Architekturen zu entwickeln, die auf unserem umfangreichen internen Fachwissen und unserer herausragenden Branchenkompetenz aufbauen.»
René Fitterer unterstreicht die Bedeutung von Technologie-Expertise bei der Neugestaltung von Geschäftsmodellen: «Die erfolgreiche Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformationsagenda aller unserer Kund:innen erfordert umfangreiches Fachwissen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Die Zusammenarbeit mit den Führungskräften unserer Kund:innen bildet den Ausgangspunkt unserer Arbeit.» “,”column_count”:12} /–> <!– wp:exp/content {"headingType":"h6","firstTitle":"Interne Beförderungen: das Engagement von Eraneos Switzerland für die Mitarbeitendenentwicklung ","body":"Die Beförderung von Talenten aus den eigenen Reihen ist ein Eckpfeiler der Eraneos-Philosophie und des Wertversprechens. Sie gewährleistet die Kontinuität bei den Kund:innen und den Erfolg des Unternehmens. Zum 1. Januar 2024 hat Eraneos drei Mitarbeiter zu Partnern ernannt:
Dr. Ansgar Schanz: Seit 2015 betreut Ansgar Schanz als Digitalisierungsberater Eraneos-Kund:innen aus dem öffentlichen Sektor mit den Schwerpunkten Migration, Justiz und Polizei. Sein Engagement an der Gestaltung von IT- und Digitalstrategien sowie der Implementierung von Datenanalysen trägt massgeblich zum anhaltenden Erfolg des Unternehmens in diesem Bereich bei.
Dr. Marc Raum: Marc Raum ist seit 2020 bei Eraneos und hat eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung unserer Dienstleistungen und Teams im öffentlichen Sektor gespielt. Seine Expertise in Geschäfts-, Strategie- und Organisationsentwicklungsprojekten hat bei Kund:innen aus der öffentlichen Verwaltung nachhaltige Wirkung erzielt.
Thomas David: Thomas David kam 2022 zu Eraneos und leitet Führungsinitiativen in den Bereichen Digital Workplace, Cybersecurity, Data & AI sowie Technology & Platforms. Seine innovativen Strategien und sein Engagement für die Schaffung von Mehrwert für Kund:innen durch den Aufbau von leistungsstarken Teams fügen sich nahtlos in die Vision des Unternehmens ein.
«Wir freuen uns, René Fitterer in unserem Führungsteam begrüssen zu dürfen und gratulieren Ansgar Schanz, Marc Raum und Thomas David zu ihren hochverdienten Beförderungen. Diese Neuzugänge in unserem Führungsteam spiegeln unser Engagement für exzellente digitale Lösungen und unseren Glauben an die Stärke unserer internen Fachleute wider», sagt Adrian Wägli, Managing Partner Eraneos Switzerland. “,”column_count”:12} /–>
v. Links n. Rechts: Adrian Wägli, René Fitterer, Ansgar Schanz, Thomas David, Marc Raum
Als Teil der international agierenden Eraneos Group, die sich von der Schweiz über Deutschland, Österreich, Spanien, die Niederlande, China, Singapur und die USA erstreckt, setzen mehr als 1100 hochqualifizierte Fachleute ihr Wissen ein.
Die einzigartige Kombination von Kompetenzen in den Bereichen Strategy and M&A, Digital Business & Innovation, Organizational Excellence & Transformation, Data & AI, Cyber Security & Privacy, Sourcing Advisory, IT Advisory und Technology & Platforms über alle Industrien ermöglicht es uns, unsere Kund:innen umfassend zu unterstützen.
An den Schweizer Standorten Zürich, Basel, Bern und Lausanne arbeiten mehr als 550 Mitarbeitende. Eraneos Schweiz wurde wiederholt mit dem \”Great Place to Work\”-Award ausgezeichnet.
Weitere Informationen: Management & Technologie Beratung | Eraneos Switzerland This link opens in a new tab
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